河南万邦国际农产品物流股份有限公司|货运/物流仓储

工作描述：招聘与选拔：协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排面试、办理员工入职及异动手续。
培训与发展：协助实施员工培训活动，包括新员工培训和在职员工的继续教育。
绩效管理。参与职员的考核工作，协助进行绩效考核和薪资分值计算。
薪酬福利：协助处理员工的薪酬福利，包括社保公积金的办理、薪资费用的计算和发放。
人事档案管理：负责人事档案的管理，包括员工入职、离职、转职等文件的整理和保管。
行政事务：协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务，如会议安排、办公用品管理等。